Пише: Лела Саковић

„Конкуришем уместо Вас за посао. На сваки следећи одлазак у исту фирму – попуст 20%“.

До овога је, у шали, дошло у друштву неколико особа које већ годину дана очајнички траже посао у компанијама. Кажу, толико су искусни и већ отпорни на понижења, да сад могу да иду уместо других, како би бар те друге поштедели стреса.

Предузетнице, али и оне маме које су ангажоване на основу флексибилних облика рада нису изједначене са мамама које су радном односу.

Мирјана Илић је власница туристичке агенције пуних седам година и мајка двоје деце. Пре него што је требало да се породи морала је да замрзне фирму како би добила 100 одсто боловања.

Пише: Александар Грбовић

Када погледамо број огласа за посао и замислимо све оне који шаљу своје радне биографије не били добили шансу за посао, можемо да уочимо да компаније инвестирају хиљаде и хиљаде радних сати да би пронашли одговарајућег радника!

То свакако кошта и зато је и потребно адекватно знање приликом интервјуисања потенцијалних кандидата.